首页|河南频道|豫闻天下|本网专稿|图片头条|河南团讯|青年话题|地方动态|专题|活动|财经|校园

新闻热线:0371-55959636

404 Not Found

404 Not Found


nginx
对荣誉问题的一点思考

发稿时间:2014-05-19 17:57:00 来源: 河南共青团 中国青年网

  荣誉这个词,从字典上讲是“光荣的名誉”;从百度百科上搜出的意思是,一定的社会或集团对人们履行社会义务的道德行为的肯定和褒奖,是特定人从特定组织获得的专门性和定性化的积极评价。荣誉的获得与履行道德义务密切相关,忠实履行对社会、阶级或他人的义务是获得荣誉的前提。荣誉可分为集体荣誉和个人荣誉,在社会主义时代,这二者从根本上来说是一致的:个人荣誉是集体荣誉的体现和组成部分,集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿。

  几乎每一个人从小就受到良好的荣誉影响,当能咿呀学语时小有进步就受到家长的表扬,在幼儿园听话爱学习收到小红花的奖赏,小学初中高中每学期学年学校对品学兼优的学生颁发奖状鼓励,大学时代也要进行各项先进评比。得到荣誉的学生是自己的骄傲、老师的骄傲、家长的骄傲!就业、恋爱、婚姻等在学校经常受到奖励授予荣誉的往往是被首先考虑的重要因素。

  人们进入社会,在工厂、企业、机关或单位看中的也是荣誉,通过遵守工作纪律,学习专业知识,大胆认真负责,开拓进取扎实工作,圆满完成组织和领导布置的各项工作和任务。通过关心集体,团结同志,热爱劳动,尊老爱幼,遵守社会公德,遵守社会秩序,对工作负责,对家庭负责,对社会负责等实际行动赢得单位和社会的好评,获得单位和上级组织授予荣誉的肯定和表彰,获得加薪和升职。

  这应该是一种必然和规律,但现实大多打破这种规律,出现一些乱象,使年轻人感到彷徨迷茫。获得荣誉要通过关系,要通过加深感情,要通过投资。因此,不少有这方面的哲理性的见解,“识时务者为俊杰”,“要会看风使舵”,“要会来事”, “要干领导的喜好”,“要迎领导的喜好”,“要会拍”,“要会捧”。什么“面子活”、“面子工程”、“形象工程”应运而生。这实际上是理念的倒退,荣誉观的倒退!

  荣誉应该是一个人智慧和默默辛勤劳动有贡献的肯定,得到荣誉的人们从政治和经济上应优先于其他人。但是,有的从使用荣誉这个层面上,存在不在把荣誉作为重要的因素考虑。加薪、升职唯亲、唯近,更是把荣誉抛到一边,更甚者把商品交换理念代替使用荣誉的理念,有人把升职作为一种商品投资,因此出现“买官买官”、“跑官要官”现象,“又跑又送提拔重用,光跑不送原地不动,不跑不送降职使用。”更大大打击默默为荣誉而努力工作的人们。是加薪、升职条件观的倒退。

  这种观念的倒退,会使荣誉不再成为人们的追求,势必影响到组织、部门和单位生存和发展。一个公司、工厂、企业,如果出现这种现象,工人技术人员将会怠工,发展将会停滞,严重影响到生存。一个群体,会一盘散沙,散伙的时间将会来临。如果政府的有关组织和单位存在这方面的问题,除去薪水维系它的存在,失去生机和活力,影响职能和作用的发挥。这不是危言耸听,在社会现象中往往得到印证。

  授予荣誉和使用荣誉,都是一件非常重要的事情,绝对不可小视。当一个社会的成员漠视荣誉的时候,是单位的悲哀,是组织的悲哀,更是社会的悲哀。荣誉的问题应该引起有关部门的高度重视!

责任编辑:刘峰
返回首页>>
404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx

扫描二维码进入

“青年之声”微信

扫描二维码进入

中国青年网微博

扫描二维码进入

"畅想星声"全国大学生

网络歌唱大赛

x